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3人の職場で孤立・・・職場に馴染めないと辛い・・・

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3人の職場で孤立するのは、とても辛い状況ですね。

原因を探る

まず、なぜ孤立してしまったのか原因を探ってみましょう。

  • 職場の環境
    • 新人や異動してきたばかりで、まだ馴染めていない
    • 職場の雰囲気や風通しが悪く、人間関係が築きにくい
    • 他の2人が親しい関係で、入り込む隙がない
  • 自分自身の行動
    • コミュニケーション不足
    • 仕事に対する熱意や態度が周囲と比べて低い
    • ネガティブな発言や態度が多い

解決策

  • 積極的にコミュニケーションを取る
    • 挨拶をしっかりする
    • 仕事のことだけでなく、プライベートのことでも話をしてみる
    • ランチや飲み会に誘ってみる
  • 仕事に真摯に取り組む
    • 周囲から信頼されるように、責任感を持って仕事に取り組む
    • 目標を達成し、成果を出す
  • 自分自身の行動を振り返る
    • 無意識のうちに周囲を遠ざけていないか、自分の言動を振り返ってみる
    • 必要があれば、改善する
  • 転職を考える
    • どうしても状況が改善されない場合は、転職も選択肢の一つ

職場に馴染んでないと感じると辛いですよね。

相談したくてもできない雰囲気。

同じ職場の人なのに、味方がいない雰囲気。

それは仕事のモチベーションも下がります。

職場の中で、ひとりくらい話しやすい人がいるはずです。

その人と話をするようにしたり、職場のムードメーカー

長く働いている人と馴染むことができれば、次第になじめるかもしれません。

やはり他の人から見ても、あの子馴染んでないなとわかるし、そうゆう人の存在は気になるものです。

職場の人と仲良くなりたい気持ちがあれば、雑談程度はできる関係になることが大事です。

まずは挨拶からです。

しかし、それでも、なんとなく受け入れてくれない雰囲気の場所もありますよね。

長くいる社員と相性が悪すぎる場合、性格が合わなくてお互いに仲良くなりたいと思ってない場合は、ただの仕事の連絡の話しかしない傾向があります。

いわゆる受け入れてくれない雰囲気のところですね。

あまりに相性が悪い場合は、どうしてもうまくいきません。

上司に相談して、異動を考えたほうがいいかもしれません。

孤立は必ずしも悪いことではありません。

周りの目を気にせず、自分のペースで仕事に集中できるというメリットもあります。

しかし、孤立が長期化すると、精神的な負担が大きくなり、仕事にも支障が出てきます。

もし、職場で孤立していると感じたら、一人で抱え込まず、周囲に助けを求めましょう。








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