家族経営の会社には、一般の会社とは異なる独特な
「あるある」が存在し、メリットとデメリットの両面があります。
家族経営の会社で働く前に確認すべきポイント
- 会社の雰囲気: 社員同士の仲は良いか？風通しは良いか？
- 経営陣: ワンマン経営ではないか？社員の意見を尊重してくれるか？
- 人事制度: 採用・昇進・待遇は透明性があるか？コネや縁故採用は横行していないか？
- 仕事内容: 長時間労働や休日出勤は多いか？裁量権は与えられるか？
- 将来性: 経営状況は安定しているか？将来のビジョンは明確か？
家族経営の会社で働くメリット
- アットホームな雰囲気: 社員同士の距離が近く、家族のような感覚で働ける
- 裁量権の大きさ: 自分の裁量で仕事を進められることが多い
- スピード感: 意思決定が迅速で、変化に柔軟に対応できる
- やりがい: 自分の仕事が会社全体に与える影響が大きい
家族経営の会社で働くデメリット
- 長時間労働: 残業や休日出勤が多い
- 低賃金: 給与水準が低い
- 非効率: 古い慣習やルールが残っており、非効率的な仕事が多い
- 人間関係: 派閥争いや人間関係のトラブルが多い
- 将来不安: 経営状況が悪化すると、倒産の可能性がある
まとめ
家族経営の会社は、メリットとデメリットの両面があります
馴染めればいいところかもしれませんが、
万が一家族のだれかと不仲になった場合は、働きにくいですね。