女性の多い職場は、独特の雰囲気や人間関係があると言われます。
ここでは、女性の職場あるあるをいくつかご紹介します。
人間関係
- グループを作りたがる
- 陰口が多い
- お局の存在が怖い
- 自分と合わない人を排除する傾向がある
- 嫉妬心が多い
- 言い方が厳しい
- その日の先輩の気分に周囲が振り回される
- すぐに泣く社員がいる
仕事
- 家事や育児の話題が多い
- 恋愛や結婚の話題が多い
- ファッションやメイクの話題が多い
- 仕事中に私語が多い
- 飲み会や女子会が多い
- マタニティハラスメントやセクシャルハラスメントがある
これらの内容が、すべての女性の職場に当てはまるわけではありません。
しかし、多くの女性が共感できるあるあると言えるでしょう。
女性の職場あるあるのメリット
女性の多い職場にはメリットもあります。
- 出産・育児など、女性ならではの悩みに共感してもらえる
- 気の利く女性がたくさん
- 社内がいつも明るくいい香りに保たれる
- 情報交換がしやすい
- 女性同士で協力しやすい
女性の職場あるあるのデメリット
一方で、デメリットもあります。
- 人間関係が複雑になりやすい
- 陰口や悪口が多い
- 派閥争いが起こりやすい
- 仕事に集中しにくい
- セクシャルハラスメントを受けやすい
女性の職場あるあるをうまく乗り切るために
- 自分の意見をしっかりと言う
- 相手の立場や気持ちを考える
- 悪口や陰口には参加しない
- 仕事とプライベートを分ける
- ストレスを溜めない
女性の多い職場は、メリットとデメリットの両面があります。
自分らしく働ける環境を作っていきましょう。
女性の多い職場でうまくやるには
女性の多い職場でうまくやっていくためには、男性中心の職場とは異なるコミュニケーションや人間関係の築き方が重要になります。
コミュニケーション
- 悪口や陰口は言わない: 女性は共感性が高いため、悪口や陰口はすぐに広まり、人間関係悪化の原因になります。
- 悪口を言われたくないために、先に悪口を言い出す人がいますが、そうゆう人はたいてい影で敵がたくさんいます。
- 人を悪く言うと必ず自分もまた悪く言われるようになります。なにより運が悪くなりますね。
悪く言われる原因が、例えば合わない、
というだけなら気にする必要もありません。
- 自分の意見をしっかり言う: 女性は協調性を重視する傾向がありますが、自分の意見をしっかりと言うことも大切です。
- 相手を尊重する: 年齢や役職に関係なく、相手を尊重する態度で接しましょう。
- ポジティブな発言を心がける: 愚痴やネガティブな発言は、周囲の雰囲気を悪くします。
人間関係
- 派閥争いに巻き込まれない: 女性の多い職場では、派閥争いが発生しやすい場合があります。
- プライベートと仕事の区別をつける: 仕事仲間とプライベートで仲良くなることもあるけれど、仕事とプライベートは区別することが大切です。
- 嫉妬やマウンティングに注意する: 女性は嫉妬やマウンティングしやすい傾向があります。
- 適度な距離感を保つ: 仲良くなりすぎず、かといって冷たすぎず、適度な距離感を保ちましょう。
- 仕事に集中する: 職場の人間関係に気を取られず、仕事に集中することが大切です。
- 自分らしさを大切にする: 無理をして自分を偽るのではなく、自分らしさを大切にしましょう。
- ストレスを溜めない: ストレスを溜め込まないように、趣味や運動など、自分なりのリフレッシュ方法を見つけましょう。