フレネミーとは、「Friend（友達）」と「Enemy（敵）」を組み合わせた造語で、表面上は友好的に接しながら、陰では悪口を言ったり、足を引っ張ったりするような人のことを指します。
職場でフレネミー男性と関わると、仕事や人間関係に悪影響を及ぼす可能性があり、非常に厄介です。
女性に多い印象ですが、男性にもやはりいるんですよね。
足の引っ張り合い、嫉妬、嫌ですね。
フレネミー男性の特徴
- 表面上は友好的
- 親身に相談を持ちかけてきたり、褒め言葉を言ってくれたりする。
- 共通の話題を持ち出して仲良くなろうとする。
- 笑顔で接し、協力的であるように見える。
- 陰では悪口を言う
- 他の同僚にあなたの悪口を言ったり、噂を広めたりする。
- あなたの失敗を嘲笑したり、批判したりする。
- あなたのいないところで陰口を言う。
- あなたを利用しようとする
- あなたの情報を聞き出そうとしたり、仕事を押し付けようとしたりする。
- あなたの成果を横取りしようとしたりする。
- あなたを自分の出世の道具として利用しようとする。
- 二枚舌を使う
- あなたの前では良いことを言うが、裏では別のことを言う。
- 状況に合わせて態度を変える。
- 本心が見えにくい。
フレネミー男性への対処法
- 距離を置く
- できるだけ関わらないようにし、必要最低限のコミュニケーションに留める。
- 二人きりで話すことを避ける。
- 距離を置くことで、悪口や陰口を言われる可能性を減らすことができる。
- 関わらない
- 話しかけられても、必要最低限の返答しかしない。
- 誘いにも乗らない。
- 無視をするのも一つの方法。
- 証拠を残す
- 悪口を言われたり、足を引っ張られたりした場合、証拠を残しておく。
- メールやLINEのやり取り、録音、目撃者の証言などを証拠として保存する。
- 証拠があれば、相手を注意したり、会社に報告したりすることができる。
- 上司や同僚に相談する
- 信頼できる上司や同僚に相談することで、アドバイスをもらったり、助けを求めることができる。
- 複数人で対策を立てることで、より効果的に対処できる。
- 転職を考える
- 職場環境が改善されない場合は、転職を考えるのも一つの方法。
- フレネミー男性がいる職場で働き続けることは、精神的な負担が大きくなります。
- 転職することで、より良い環境で働くことができる。
フレネミー男性は、巧妙な方法であなたを騙そうとしたり、
利用しようとしたりします。
常に警戒を怠らず、相手の言動をよく観察することが大切です。
また、自分自身もフレネミーにならないように注意しましょう。