1年で10人辞める会社、新人さんの入れ替わりが激しい職場の特徴

スポンサーリンク




人の入れ替わりが激しい職場って

実際ありますよね。

特に、優秀な人やいい人、

まじめな人ほど辞めていく時には突然・・・

といった場合もあります。

昔は、一度入社した会社で老後まで働く、

石の上にも3年、と我慢強い人が

美徳とされる時代でもありました。

しかし、今となっては、嫌ならすぐに辞める、

3ヵ月も続けずに辞める人も多いです。

若い人は、辞めてもすぐに次働く場所がある、

辛い環境で我慢を続けることが嫌だ、

そう感じる人が辞めていきます。

スポンサーリンク




人が定着しない職場

1年で10人も辞めていくような会社は、

なにかしら問題を抱えています。

人の出入りがあまりにも激しい、新人さんがなかなか続けられなくて辞めていくような会社は、なにかあるので最初から求人を見ても応募しないほうが良いですよね。

不向きもありますが、

自分に合わない場所にい続けることは辛いだけです。

心身共に傷ついて、働きたくない気持ちに

なってしまったり、うつ病になることもありますね。

自分が働く場所は、入念に口コミなども

参考にして

面接の時にもさりげなくどんな人が働いているのか、

はどんな感じか見ておくことが大事です。

面接に行っただけの段階では、まだ入社していないので、合わないと感じたら辞退もできます。

求人募集を見た時に、大量募集、

と書かれていたり、年中募集をしているところは要注意です。

大量に募集するということは、

それだけ辞めていく人も多いからなのだと思います。

新人がどんどん辞める職場、人が定着しない理由は?

会社の方針に合わない

残業が多い

環境が合わない

給料に見合わないことをしている

人間関係が悪い

など人によって理由は違うものです。

挨拶は、人間関係の基本。 職場で同僚に挨拶をしたら無視された。 気持ち良く挨拶を返してくれない。 このような悩みって、実は...

まともな人が辞めていく、いい人が辞める職場の特徴

明らかにブラック企業であったり、

パワハラ、職場いじめがある場合には、

相当な問題を抱えていることになります。

ただ、いい人であるほど、そうした

マイナスなことはあまり言わずに辞めていきます。

ホンマでっかTVで、心理学者が 人の悪口を言わない人は友達が少なく、 人の悪口を言うことが多い人は友達が多いと 番組で紹介...

辞めて欲しくない人、優しい人、辞める人は黙って辞める

立つ鳥跡を濁さず

のような言葉もあるように、

何も言わず突然いなくなる人もいるものですね。

実際、人の出入りが激しい職場は、

問題が解決されなければ、

今後も辞めていく人が多いので、なにかしら改善する必要があります。

人の出入りの激しい会社を選ばないためには、

転職サイトや、転職会議などの口コミをチェックしてみたほうが良いですね。

人を追い詰める人の末路、攻撃的な人は劣等感の強い人? 因果応報はある? 

スポンサーリンク



フォローする