レベル低い職場の特徴、 会社の雰囲気が合わないと感じる時の心の持ち方

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働く職場は、どのような人がいるのかによっても

居心地の良さ、働きやすさは変わってきますよね。

この会社は、とても良い会社だなと思う場所もあれば、

どうしてもレベルが低いと感じる会社まで様々です。

自分のことは変えられますが、

他人のことは変えることができません。

どうしてもレベルが低く感じる。

そう思う時には、その場所には合っていない可能性もあります。

どうしても雰囲気が合わないと

感じるなら、

転職も視野に入れたほうが良いです。

レベルが低い職場に長年いると、

自分の人格まで

だんだんと似たような感じになってきてしまうので注意です。

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レベルが低い職場の特徴

職場でいじめがあるが、誰も注意すらしない

いい大人でも、こどもみたいな人も稀にいますよね。

子供がいる年齢なのに、どうしてそんなにレベルが低いのだろうと思われます。

平気で人に無視をしたり、

明らかに人によって態度を変えたり、

気に入らない人に仕事を教えない、など

嫌なことをする人ですね。

そうした人がリーダーや、先輩になっていると、後輩は、すごく働きづらいです。

そして、そうした職場いじめを知っていても、放置されたまま、誰も何も言わないまま。

そのような会社は、とてもレベルが低いです。

職場の人間関係 女性が怖いと感じるところ

会社の中で、陰口や噂話ばかりしているところ

女性同士が集まって、

同僚の悪いところばかりを話している姿は、

非常にみっともないものですが、

案外そうゆう人っていますよね。

学生時代から同じような感じの

性格だったのかなと思いますが、

会社は誰かの悪口を言って楽しむような

場所ではありません。

このような人が放置されている、という時点でレベルが低い職場であることは間違いないです。

嫌がらせをされている社員のやる気を奪い、

ストレスが溜まるだけなので、優秀でまじめな人であればあるほど、辞めてしまいます。

優しい人は、ガマンをし続けて、急に辞めてしまうんですよね。

優しい人ほど、限界が来たら許せないことは許せないという気持ちになります。

このように生産性のないことをしている会社は、

レベルが高いとは残念ながら言えません。

気分が悪くなるような場所には、

人は長くはいられません。

真面目で優しい人が損をする職場

真面目で仕事ができる人達が

すぐに辞めていくような会社は、

なにかそこにはいたくなくなる事情があります。

頑張っていても認めてもらえない。

社内でえこひいきがある、

常時人手不足、ワンオペなどきつい環境。

常に求人募集している、など離職率が高い会社は

なにか問題ありです。

一言声をかけるだけでも救われる人は多い

同じ言葉を使うなら、人を褒める、人のやる気が上がる言葉を使ったほうが、みんなが気持ち良く働けます。

元気がない社員がいたら、

「どうした?元気ないよ~」と

言えるような人がいたら、気分も良く働けます。

ひとりでも、明るい人や気持ち良い人

「今日もお疲れさま!」と気持ち良い一言を

言う人がいれば、会社に行きたいな、

今日も頑張ろう!と気分も上がります。

人が辞めていかない会社は、リーダーとなる人も優秀ですよね。

人が辞めたいと思わないような雰囲気作りを自然と作っている会社はものすごく良い上司やリーダーがそこにいるということの証明です。

ひとりひとりに話しかける。

人の個性、よいところを見つけている。

仲間として受け入れてくれる。

そうした雰囲気のある会社はやっぱり働きやすいし、居心地よいですよね。

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